Rekrutacja do służby w Policji - dlaczego warto zostać policjantem?
ZOBACZ DLACZEGO WARTO ZOSTAĆ JEDNYM Z NAS!
1. Informacja dla kandydatów - dlaczego warto zostać policjantem
Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu i przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego (artykuł 1 ustęp 1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji).
Policja, jako ogólnopolski pracodawca, oferuje:
-
ciekawą, satysfakcjonującą służbę;
-
stabilne, stałe zatrudnienie;
-
wysoki poziom nauczania i zaplecza dydaktycznego w szkołach policyjnych;
-
konkurencyjne wynagrodzenie, które z dniem 1 marca 2024 roku zostało podwyższone:
|
1 |
Kursant - (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek do 26 lat |
4 550 netto |
4 995 brutto |
|
2 |
Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek do 26 lat |
5 850 netto |
6 427 brutto |
|
3 |
Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji – po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek do 26 lat |
6 300 netto |
6 930 brutto |
|
1 |
Kursant (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek powyżej 26 lat |
4 280 netto |
4 995 brutto |
|
2 |
Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek powyżej 26 lat |
5 400 netto |
6 430 brutto |
|
3 |
Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek powyżej 26 lat |
5 800 netto |
6 930 brutto |
-
nagrody roczne, motywacyjne, jubileuszowe;
-
pakiet socjalny (np. coroczne dofinansowanie do wypoczynku, równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie, równoważnik pieniężny w zamian za brak lub remont lokalu mieszkalnego, pomoc mieszkaniowa itp.)
-
prawa emerytalne po 25 latach służby;
-
możliwość doskonalenia zawodowego;
-
możliwość rozwoju zawodowego dla osób z wyższym wykształceniem, w tym uzyskanie stopnia oficerskiego;
-
prestiż zatrudnienia;
-
służbę w organizacji zaufania społecznego;
-
szeroki katalog specjalizacji;
-
wyjątkową rolę społeczną – bycie policjantem to nie tylko zawód, jest to służba społeczeństwu;
-
przynależność do grupy zawodowej – poczucie tożsamości i wsparcie społeczne, organizacyjne.
2. Kto może pełnić służbę w Policji
Służbę w Policji może pełnić (artykuł 25 ustęp 1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji):
-
obywatel polski o nieposzlakowanej opinii;
-
który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
-
korzystający w pełni z praw publicznych;
-
posiadający wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
-
posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;
-
dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto osoby objęte ewidencją wojskową powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, to jest osoby, które odbyły zasadniczą służbę wojskową lub zostały przeniesiene do rezerwy (odpowiedni wpis w książeczce wojskowej).
3. Wymagane dokumenty:
- pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby cz. A i B,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie - oryginały do wglądu),
- dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, przydatne do służby w Policji (kserokopie - oryginały do wglądu),
- książeczka wojskowa (z wpisem potwierdzającym przeniesienie do rezerwy na str. 9), jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (dokument do wglądu),
- świadectwa pracy/służby (kserokopie - oryginały do wglądu).
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Zespołu Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Opolu – codziennie od godz. 7.30 do 15.30 /adres: 45-078 Opole, ul Powolnego 3, numer telefonu 47 864 21 50, 47 864 21 51, 695 872 410, 695 872 372, numer faksu 47 861 21 44, e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl/ oraz w Komendach Powiatowych Policji województwa opolskiego w komórkach kadrowych codziennie w godzinach urzędowania. Istnieje również możliwość złożenia kompletu dokumetów w godz. od 15:00-18:00 po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się z pracownikiem Zespołu Doboru.
Opolska Policja regularnie organizuje zajęcia przygotowujące kandydatów do służby w Policji.
Chcesz złożyć dokumenty do służby w Policji, ale nie wiesz jak? Obawiasz się, że nie zaliczysz testu sprawności fizycznej? Myślisz, że nie poradzisz sobie z tym etapem? Masz pytania na temat rekrutacji do służby w Policji?
Koniecznie przyjdź na "Dzień Kandytata" i próbny test sprawności fizycznej.
Poniżej terminy organizowanych przez nas zajęć, które odbywają się w hali Publicznej Szkoły Podstawowej nr 5 w Opolu przy ul. Hubala 2.
4. Procedura kwalifikacyjna
Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:
-
osobiste złożenie dokumentów:
-
test wiedzy i test sprawności fizycznej
-
badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;
-
sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
-
postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
-
rozmowa kwalifikacyjna;
-
komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.
Informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej można znaleźć na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (policja.pl) lub na stronie internetowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu, bądź też kontaktując się z Zespołem do spraw Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu.
Kontakt:
Zespół Doboru i Doskonalenia Zawodowego Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu
ul. Powolnego 3, pokój 05
45-077 Opole
nr telefonu: 47 864 21 50, 47 864 21 51, 47 864 21 58,
nr telefonu komórkowego: 695 872 410, 695 872 372,
nr fax: 47 861 2144
adres e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl
5. Informacja dla kandydatów ubiegających się o ponowne przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe.
W przypadku kandydata, który przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożył podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu, jeżeli podczas pełnienia służby w Policji uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe, postępowanie kwalifikacyjne:
składa się z następujących etapów:
a) złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
b) rozmowy kwalifikacyjnej,
c) ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
d) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
e) postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
6. Co kandydat do służby powinien wiedzieć o tatuażach?
Zgodnie z Zarządzeniem numer 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie regulaminu musztry w Policji w rozdziale 1 punkt 2 załącznika mówi, iż: „Umundurowanemu policjantowi zabrania się noszenia lub eksponowania elementów naruszających powagę munduru oraz jego społecznego wizerunku, w szczególności: (…) ppkt 5) widocznego tatuażu na głowie, szyi, dłoniach” (Dziennik Ustaw z 2021 roku, pozycja 1882).
7. Skrócenie czasu karencji
Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:
- 2 miesiące po teście sprawności fizycznej;
- 10 miesięcy po teście psychologicznym;
- 6 miesięcy po rozmowie kwalifikacyjnej;
- 12 miesięcy po postępowaniu sprawdzającym;
- 6 miesięcy po komisji lekarskiej;
NIE ZWLEKAJ! ZOSTAŃ JEDNYM Z NAS!
